尊敬的客户， 关于您与公司签订的劳动合同以及在离职后面临的问题，我建议您详细了解您的具体情况，并寻求专业的法律意见。通常情况下，如果您的离职是由于公司违反劳动法规定或存在其他合法理由，那么您有权要求公司支付相应的赔偿金或其他补偿。 然而，如果公司的行为不符合法律规定，您可能需要向法院提起诉讼，以获得胜诉。请注意，在任何诉讼过程中，都需要遵循相关的司法程序和法律法规。 请记住，这是一个复杂的情况，建议您尽快联系一位经验丰富的法律顾问，以便为您提供更具体的建议和帮助。同时，如果您愿意，也可以将具体的情况告诉我，我可以提供一些指导性的信息。 祝好！