在您向公司提出仲裁请求时，使用了公司提供的开票资料和客户给公司的函作为证据。这些文件中包含了您的公司名称、职位以及负责人的信息，这表明您提供了证明自己身份和工作的材料。 然而，在此后的仲裁过程中，公司提出了侵犯其商业秘密的指控，并要求赔偿损失。根据法律规定，如果公司能够提供充分的证据证明您窃取了公司的商业秘密，并且该行为对公司的利益造成了损害，那么您可能确实存在违法行为。 但是，具体是否构成侵权，还需要考虑以下几点。 是否存在未经授权复制或传播公司文件的行为。 文件的内容是否属于公司的商业秘密范围。 您是否有合理的理由认为这些文件是公有的而不是公司的。 公司是否有相应的保密措施以防止此类事件的发生。 为了维护自己的权益，建议收集更多关于案件事实的证据，包括但不限于合同、内部文件、工作记录等，以便为反驳公司指控提供有力的支持。同时，也可以寻求专业的法律顾问帮助，以便更好地了解相关法律法规，并制定有效的应对策略。