您好！根据我国劳动法的规定，用人单位应当按照劳动合同的约定和国家有关规定支付劳动者工资。如果您的工资被扣款，需要了解具体的原因和标准。如果您认为扣款不合理或者违反法律规定，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，建议您保留好相关证据，如工资条、工作记录等，以便在必要时提供有力的支持。希望我的回答对您有所帮助。