你好！首先需要确认的是，您提到的“左手大拇指基本切掉”以及“休养半年”的情况可能涉及到劳动法中的工伤赔偿问题。关于您的工伤等级鉴定，建议您尽快联系当地的劳动保障部门进行申请。 其次，关于工龄和平均日薪的问题，如果存在劳动合同关系，并且公司有相应的工资发放记录，可以依据劳动合同中约定的工作时间计算工龄；同时，根据法律规定，劳动者在工作期间的平均日工资可以通过单位提供的工资表或者考勤记录来确定。 最后，对于3万元的医药费，这可能是由于工伤导致的医疗费用。如果您已经完成了工伤认定并得到了相应的待遇，那么这笔费用应当由用人单位承担。然而，在具体操作过程中，还需要考虑是否符合工伤保险的相关规定以及相关法律法规的要求。 总之，建议您详细阅读相关的工伤赔偿政策和法规，以便更好地了解自己的权益。希望我的回答对您有所帮助。