在处理此类情况时，我建议您尽快联系专业的医疗团队和法律顾问。首先，需要确保您的健康状况得到妥善处理，并且所有的医疗费用都已获得适当的保险赔偿。其次，您可能需要考虑是否可以向雇主提出工作保护申请，以避免因怀孕而遭受歧视或不公平对待。 此外，关于劳动合同的问题，您可以考虑寻求律师的帮助，了解自己的权利和义务。如果有必要，可以尝试通过劳动仲裁来解决争议。 最后，为了更好地保护自己，建议您定期进行身体检查，以预防未来的健康风险。同时，保持良好的生活习惯，如均衡饮食、适量运动等，有助于维持身体健康。