首先，我必须强调，任何情况下，工厂老板都应承担相应的法律责任。在本案例中，工厂老板没有尽到合理注意义务，导致员工在工作场所受伤，并且无法获得及时的医疗救治。 根据我国相关法律法规，如果工厂老板未能提供必要的安全保障措施或者未能及时发现并处理事故隐患，那么工厂老板应当对员工因事故造成的损失承担责任。 此外，由于工厂属于私营企业，其经营状况和管理能力可能参差不齐，因此在处理类似情况时，工人可以考虑向当地劳动监察部门举报，要求工厂赔偿损失，并依法维护自己的合法权益。同时，也可以考虑聘请专业的法律人士协助解决纠纷，以最大限度地保护自己的权益。