你好!我是在商场工作,我的劳动合同上有一条注明甲乙双方如有纠纷要到上海黄浦区的劳动仲裁申诉解决,公司签的劳动合同是第三方派遣合同,现在合同还没到期,公司现在要撤柜,没有提前30天通知我们,连续半年没有一直在拖延发工资得时间,现在我们面临撤柜,而且公司没有其他店铺了,不能给我们合理得安排,到月底结束还骗我们一个月工资,这种情况我们可以申请劳动仲裁吗?可以在天津仲裁吗
14天前您好! 根据您描述的情况,您可以考虑向当地的劳动争议调解委员会或者劳动监察大队进行投诉或举报。这些机构在处理劳动争议时通常会介入并提供相应的帮助和指导。 如果您决定通过劳动仲裁来解决问题,建议您按照以下步骤操作。 将您的情况告知当地劳动监察大队或劳动争议调解委员会; 提供相关的证据材料,如劳动合同、工资单等; 与对方协商解决争议,如果无法达成一致,则可以申请劳动仲裁; 如果您选择提起劳动仲裁,应尽快准备好所有的书面资料,并按程序提交申请书及相关材料给劳动仲裁委员会。 请注意,在整个过程中,保持沟通渠道畅通,及时收集和保存相关证据是非常重要的。同时,考虑到实际情况可能需要采取多种途径寻求解决方案,因此建议您综合考虑各种可行的方法,以确保权益得到最大限度的保护。 希望以上信息对您有所帮助。如果有任何具体的问题或疑问,请随时联系我,我会尽力为您提供更详细的解答和建议。