您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定。“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”因此，您应在收到公司通知的当天（即10月15日）提出离职。然而，由于您的情况特殊，建议您尽快与公司进行沟通，协商解决方式，并保留好相关证据。如果公司仍然坚持要求您加班，您可以考虑寻求其他途径解决问题，如向当地劳动监察部门举报等。同时，也可以尝试通过调解或仲裁来解决争议。希望以上信息对您有所帮助。