您好，根据您提供的信息，您可以采取以下步骤。 首先，与您的雇主进行沟通，了解他们是否同意退还已支付的费用，并考虑可能的法律途径来解决此事。 其次，如果您的雇主不同意退款或不愿意协商，您可以考虑向劳动监察部门举报，以获得相应的赔偿和帮助。 最后，如果您需要进一步的帮助，请联系专业的律师团队，他们会为您提供更详细的建议和解决方案。