您好！根据相关法律法规，企业应当按照规定为员工缴纳社会保险费，包括生育保险。因此，企业在您产假期间应为您缴纳生育保险费用。 关于您的情况，建议您向当地劳动监察部门或工会组织反映，要求单位按法律规定支付生育津贴，并补发其他未领取的款项。如果与单位协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。 同时，在日常工作中，建议您关注相关政策法规变化，提高自我保护意识和维权能力。希望这些建议对您有所帮助，祝您生活愉快，维权成功！