您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条的规定，劳动者有权依法解除劳动合同。如果您的表弟因工伤导致受伤，并且该事故是在上班期间发生的，那么他可以依据劳动法律法规要求公司承担责任。 在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 与公司进行沟通。首先，您应该尝试与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，表达您的情况并寻求帮助。 提供证据。收集关于此次事件的所有相关证据，如监控视频、医疗证明等，以支持您的主张。 调解。如果公司未能解决问题，您可以通过调解解决方式来维护自己的权益。 法律途径。如果以上方法均无法解决问题，您还可以通过法律途径向法院提起诉讼，请求法院判决公司承担相应的赔偿责任。 请注意，具体情况需要根据当地法律规定及实际情况具体分析。希望上述建议对您有所帮助。