在工厂宿舍发生的此类事件属于人身伤害，受害者可以依法追究侵权者的法律责任。首先，应立即报警，由警方介入调查并固定证据。同时，受害者应保留好所有相关的医疗记录和费用单据，这些都是索赔的重要依据。 受害者可以要求侵权者赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等直接损失，以及因伤害造成的精神损害抚慰金。如果受害者因伤致残，还可以要求赔偿残疾赔偿金。此外，如果工厂在管理上存在疏忽，未能提供安全的工作和居住环境，可能需要承担相应的补充责任。 建议受害者在治疗的同时，尽快咨询专业律师，了解自己的权益并采取合适的法律行动。如果双方无法协商解决，受害者可以通过法律途径，向法院提起诉讼，要求侵权者承担相应的法律责任。