作为一个法律顾问，我要提醒您，这种情况下最好寻求专业的法律帮助。如果您在工厂中遭遇了骚扰和性侵犯行为，建议您尽快向当地的人力资源部门或警察局报告这一情况，并寻求法律援助以保护您的权益。 此外，您也可以考虑与工会或其他组织联系，他们可能会为您提供支持和帮助。请注意，在任何情况下，都要确保自己的安全和福祉得到保障。