关于您的问题，我会尽量提供一些信息和建议。 首先，关于商业保险的问题。如果在工作过程中发生意外或疾病等情况，雇主是否有义务为员工购买商业保险是一个需要考虑的问题。这通常涉及到雇员的健康保障以及可能的风险管理。如果您认为雇主没有履行其职责，请向当地劳动局或相关监管部门进行投诉。 其次，关于体检费用的问题。虽然体检是预防性措施的一部分，但费用过高可能会被视为不合理的开支。如果您对体检结果有疑虑或者认为该费用不合理，您可以要求雇主报销部分费用，并保留相关的证据以备后续处理。 最后，关于举报的问题。您可以通过拨打当地的消费者保护机构电话或者直接到当地工商行政管理局进行举报。此外，也可以通过互联网平台如“中国裁判文书网”查询类似案件的判决结果，了解如何正确地提出申诉。 请注意，以上建议仅供参考，具体情况请根据实际情况判断并寻求专业的法律帮助。