干了19年,有劳动合同,无固定期限劳动合同,今年61岁,去年被辞退,月工资3600多,7万5年薪。交了社保。
2025-05-02 17:28根据您的描述,您是一名劳动者,于2003年入职,并与公司签订了无固定期限的劳动合同。在过去的19年间,您一直在该公司工作,且每月的工资为3600元以上。此外,您还参加了公司的社会保险。 如果您认为自己受到了不公正的待遇,您可以考虑以下几种途径来解决问题。 与公司进行协商。首先尝试与公司管理层或人力资源部门沟通,表达自己的不满和要求。 向劳动监察机构投诉。如果协商不成,可以向当地劳动监察机构投诉,以维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果情况比较严重,建议寻求专业的法律帮助,通过法律途径解决争议。 需要注意的是,在处理此类案件时,应当遵守相关的法律法规,确保自己的行为合法合规。同时,也可以寻求法律专业人士的帮助,以便更好地保护自己的权益。