根据您的描述，您是一名劳动者，于2003年入职，并与公司签订了无固定期限的劳动合同。在过去的19年间，您一直在该公司工作，且每月的工资为3600元以上。此外，您还参加了公司的社会保险。 如果您认为自己受到了不公正的待遇，您可以考虑以下几种途径来解决问题。 与公司进行协商。首先尝试与公司管理层或人力资源部门沟通，表达自己的不满和要求。 向劳动监察机构投诉。如果协商不成，可以向当地劳动监察机构投诉，以维护自己的合法权益。 提起诉讼。如果情况比较严重，建议寻求专业的法律帮助，通过法律途径解决争议。 需要注意的是，在处理此类案件时，应当遵守相关的法律法规，确保自己的行为合法合规。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以便更好地保护自己的权益。