根据您提供的信息，您可能遭遇了雇主违反劳动法的行为。在劳动合同中，劳动者有权要求一份书面劳动合同副本，并且这份合同应当包含所有关于薪资和福利的信息。如果您的情况符合上述条件，您可以尝试以下几种方式来解决问题。 与雇主沟通。首先，尝试直接与您的雇主进行沟通，表达您的不满并要求得到一份完整的劳动合同副本。 向人力资源部门投诉。如果您仍然无法解决这个问题，可以向当地的劳动行政部门或工会组织投诉。 提起诉讼。如果以上方法都无法解决问题，您还可以考虑提起劳动争议诉讼。 请记住，在处理此类问题时，请确保证据充分，如工资单、照片等，并及时采取行动以保护自己的权益。