根据《中华人民共和国社会保险法》第四条的规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费。因此，如果企业没有为你购买社保，则违反了法律规定。 如果你认为你的权益受到了侵害，你可以向当地的劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁。在处理过程中，你有权要求企业提供完整的社保记录，并要求企业补缴所欠的社保费用。 同时，你也需要了解自己的权利和义务，以及如何保护自己的合法权益。建议你在处理此事时寻求专业的法律帮助，以便更好地维护自己的利益。