5月12日,公司把脚崴,脚骨折了,已经认定工伤,医药费,基本工资2100,医药费6000,6个月,一直在中介干活,5年,没有交社保,意外险,工作人员,沧州市远山,医院一直3个月后又出示病假,3000-5000,先跟老公商量

2026-01-11 06:06
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您的情况需要根据具体法律规定和实际情况来处理。如果您认为公司的行为不符合法律规定或者您对公司的决定不满,您可以考虑以下步骤。 寻求法律帮助。您可以向当地劳动保障部门投诉,要求公司按照规定支付相应的工伤待遇。 联系法律顾问。可以寻求专业的法律人士进行咨询,了解您的权利和义务,并为您的权益提供法律支持。 保留证据。在处理过程中,您可以保留与案件相关的所有文件和证明材料,以备不时之需。 就业权保护。如果您的工作合同中有明确的失业保险或就业补偿条款,建议及时申请失业保险或其他就业补偿。 健康保障。在确保身体健康的前提下,积极寻找其他经济来源,如兼职、创业等。 请记住,在处理此类事务时,务必遵守当地的法律法规,同时也要注意保护自己的合法权益。希望以上信息能为您提供一定的帮助。

2026-01-11 06:06:07

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