您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，用人单位应当及时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠或克扣工资。如果您认为您的工资被拖欠或克扣，可以向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 如果中介作为招聘方，与您签订了劳动合同，并且您已经入职并开始工作，那么根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，中介应当为您的雇佣关系提供必要的保障和服务，包括但不限于支付合理的报酬、提供安全的工作环境等。因此，您有权要求中介按时发放工资，并对未按期发放的情况进行维权。 同时，您可以考虑保留相关证据（如工资单、考勤记录等），以便在必要时支持您的诉求。此外，建议您尽快采取行动，以维护自己的合法权益。希望这些建议能够帮助到您。