你好，我被公司开除，我们在11月27日解除了劳动合同，并把一切保险补交给了原公司_免费法律咨询

我们单位拖欠员工工资4到14个月不等，社保2017一直没交！怎么处理比较好，我们现在20几个人被迫离职，告到劳动稽查 1回答

工作时被烧伤几天后还能报警吗 1回答

在单位干了18年了，医疗期满，单位不给安排工作，不给交社保，不给签合同，也不给你出具解除我们的证明。我们该怎么办？我的电话，15356478806。 1回答

我是应届毕业生，签订的劳动合同上说转正后离职提前一个月说，而我并不知道自己有没有转正，家里临时出了点急事，必须回家处理，因为时间较长提出辞职，然后我一共干了半个月，发工资的时候没给我发，这个是合理的麽？ 1回答

我就职于上海一家电子厂研发部门，职位是电子工程师，任职即将4年，口头协议的工资是税前9500元，而合同中未显示薪酬，近2年针对于研发部门实行激励措施，要求每月完成一定的项目，达不成就要扣工资，其实已经变成了计件工资，但是研发性技术工作是没办法量化的，而且研发的的工作周期不是固定的，还受很多因素影响的，本月工资被扣2600元，向领导反应无果，请问这个属不属于克扣工资的范畴？ 1回答

工作两个月，公司给交了两个月社保，工资条没有签字盖章，现在辞职了，公司不发最后一个月的工资，没有工资记录，工资是财务私人账户打的，无法证明财务与公司的关系，劳动仲裁会败诉吗？ 1回答

公司经营不善，要12月底遣散员工。这个通知是12月15日突然告知的。在公司已经2年零9个月了，另外5天年假也没休，请问这种情况下，应该得到的遣散费是怎么计算？ 1回答

律师您好，我公司有一名员工从入职起每天迟到，公司对他一直忍让，但是他现在倒打一耙，想请问一下可不可以追究他前几个月迟到的责任，就是可不可以补扣前几个月的工资，公司有打卡记录！ 1回答

2016年七月份，通过别人介绍，我报名参加了徐州凯胜机动车检测公司，当时介绍人说的，很快就开业了，让我们先去考试，八月份考完试，就一直在等检测站开业，等了几个月还没有开业，因为等的时间太长了，我们就说不干了，然后今年交医保的时候交不上去，我去行政大厅查询之后，说是凯胜机动车公司给买了保险，从2016年12月份，一直欠费到2017年12月份，已经欠了一万四千多，行政大厅的工作人员告诉我，现在如果我想交上医保，就必须把上面的欠款补清，否则我什么保险都办不了，其中公司应该交一万多一点，我个人应该交三千多，如果我去找公司她们不给我解决，我告他们能赢吗（介绍人是这个公司的法人也是最大股东） 1回答

我离职的时候有八天工资没结算，五天年假没有休。公司在年假补偿的时候按照百分之二百给。剩下的百分之一百认为已经按照工资发放。但是我的理解是这八天我是工作本就应该给予我正常的工资。那剩下的五天就应该按照百分之三百结算。请问，我的理解是否正确？谢谢。 1回答

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李律师

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