您好！关于您提到的情况，根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，如果您的兄弟在工作中受伤并构成工伤，他可以享受以下几种补偿。 医疗待遇。包括医疗费、住院伙食补助费等。 误工工资。按照实际损失计算，如因工作而耽误的工作时间。 补助金。对于无法从事原工作的劳动者，可按规定给予一定的生活困难补助。 一次性伤残补助金和就业补助金。具体标准由当地人力资源和社会保障部门确定。 具体的赔偿金额需要依据医院出具的诊断证明、工作单位提供的证据以及当地的法律规定来确定。建议您与当地的人力资源和社会保障部门或相关法律机构联系，以便获得更准确的信息和帮助。同时，在处理此类事件时，应当确保遵守法律法规，并保护好证据以备后续诉讼使用。