首先，作为您的法律顾问，我要提醒您，在任何情况下，都必须尊重他人权利和义务。如果您决定离开某个工作环境，应该与雇主沟通并遵守合同中的规定。 在这种情况下，您可以考虑以下几种方式来解决问题。 协商解决。您可以尝试直接与老板或经理进行对话，表达您的不满，并提出希望尽快退款的请求。在谈判过程中保持礼貌和专业态度是非常重要的。 书面通知。如果双方无法达成一致，您可以准备一份正式的书面通知，详细说明您的要求以及为什么您不再愿意继续工作。确保这份文件包含所有的细节，并且有您的签名确认。 寻求第三方帮助。如果以上方法都无法解决问题，您可以考虑聘请一位专业的劳动律师来协助处理此事。他们可以根据当地法律法规提供指导，并可能代表您向雇主提起仲裁或诉讼。 请注意，每个地区和国家的法律规定可能有所不同，因此建议您根据您所在地区的具体情况寻求专业意见。同时，无论采取哪种方式，请确保您的行为符合当地的劳动法规定，避免触犯法律红线。