您好！首先，请您确认老板拖欠的工资是否符合法律规定。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的工资确实被拖欠了一个多月，您可以尝试以下几种方式解决。 联系雇主沟通。直接与老板联系，表达您的不满，并询问何时可以收到工资。 寻求第三方帮助。如果您认为老板的行为已经侵犯到您的合法权益，可以寻求人力资源和社会保障局的帮助，或者委托专业的律师进行处理。 申请劳动仲裁。如果双方协商无果，可以选择通过劳动争议仲裁委员会进行调解或仲裁。 请注意，在任何情况下都应保留好相关证据，以便在必要时作为证明材料使用。希望上述信息对您有所帮助。