《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。 （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。 因此，停工留薪期间的工资待遇应根据上述规定来确定。如果工伤员工在停工留薪期内未工作，那么其工资待遇可以按照其上一年度平均工资的标准进行支付。请注意，以上信息仅供参考，并不代表所有具体案例的具体情况，请以相关法律法规为准。