您好！根据我国相关法律规定，您作为雇主应当对雇员的人身安全和健康承担法律责任。如果您在雇佣过程中没有尽到合理注意义务，导致雇员受伤，那么可能需要承担责任。此外，如果您的行为违反了相关的安全生产规定或者劳动法规，还可能会面临更严重的法律责任。建议您及时与受伤者协商解决赔偿事宜，并寻求法律帮助以维护自身合法权益。