首先，您需要了解工伤保险的相关规定。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，需要停止工作接受治疗的，享受工伤医疗待遇。如果您的家人是在西藏当地的一家没有签订劳动合同的电杆厂工作，并且在工作中受伤，那么您有权要求该企业按照工伤保险条例的规定进行赔偿。 对于工伤赔偿的标准，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定。“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。” 具体来说，工伤赔偿包括以下几部分。 医疗费。包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等； 伙食补助费。按出差标准支付，每天每人10元； 康复费。用于康复费用的补偿； 工伤停工留薪期内工资福利待遇。由所在单位按照本单位上年度职工月平均工资的标准，对受伤员工发放生活费或补贴。 生活护理费。根据受害人伤残情况，参照当地居民平均生活费标准计算； 此外，如果您的家人被认定为工伤，则还可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、就业补助金等其他相关待遇。 建议您及时向当地的劳动保障部门申请工伤认定，以确定是否构成工伤，并获取相关的工伤赔偿文件。同时，也可以委托专业的律师协助处理此事，确保权益得到保护。