首先，建议您收集好证据材料，如劳动合同、工作记录等，并保存好与公司之间的往来邮件或电话录音。其次，您可以尝试与公司进行沟通协商，要求他们尽快发放工资并说明原因。如果协商未果，您可以考虑向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径解决纠纷。 在提起诉讼前，建议先了解相关的法律规定和程序，确保自己的权益得到保护。同时，也要注意保留相关证据以备不时之需。最后，如果情况严重，可以考虑寻求专业的法律援助帮助您处理此事。