根据《劳动法》的规定，用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30日内为劳动者办理社会保险手续。如果用人单位未及时为劳动者缴纳社会保险费，劳动者可以向当地人力资源和社会保障部门举报，由其责令改正，并可要求用人单位支付补缴社会保险费和滞纳金。 此外，劳动者还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认双方存在事实劳动关系，并要求用人单位按照法定标准支付加班费等。如果经过调解或仲裁仍未得到解决，劳动者也可以通过诉讼的方式，请求人民法院依法判决。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况而定。如果遇到此类情况，请及时联系当地的劳动监察大队或者人力资源和社会保障局进行处理。