根据我国相关法律法规，劳动者在工作过程中受伤并需要治疗的情况，一般情况下应该由用人单位承担相应的责任。如果您的手腕骨折是由工作原因造成的，并且治疗费用也由用人单位支付，那么您有权要求用人单位承担相应的赔偿责任。 如果您打算出院后回老家修养，建议您先与用人单位进行沟通，了解其是否愿意承担赔偿责任以及具体的赔偿标准和方式。如果双方无法达成一致，您可以考虑通过劳动仲裁或者诉讼的方式来维护自己的权益。 请注意，在处理此类纠纷时，务必保留好所有的证据材料，包括但不限于医疗记录、工资条、合同等，以便于证明您的权利主张。同时，也可以寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。