《中华人民共和国劳动法》第七十八条明确规定。“用人单位应当根据劳动者本人的情况，给予适当的津贴。” 因此，在您所描述的情况下，如果您在工作时受伤，并且您的雇主没有提供适当的医疗护理或支持，您可以向当地的人力资源和社会保障部门举报。同时，您也可以要求获得相应的赔偿。 然而，需要注意的是，具体的赔偿标准和金额可能会因地区而异，具体数额需要根据实际情况来确定。此外，如果您的情况比较复杂，建议咨询专业的律师以获取更详细的法律意见。