尊敬的客户， 感谢您与我们联系。根据中国劳动法规定，员工在正式提交辞职信后，用人单位必须接受并按照相关流程处理离职事宜。因此，您的辞职信已经具备了法律效力，并且应当被认真对待。 尽管您可能认为可以直接忽略该通知函的内容，但请务必记住，这可能会对双方产生不利影响。如果您的离开未得到适当的处理和安排，可能会导致工作交接不畅或冲突，从而对后续的工作造成负面影响。 为了确保顺利地结束您的雇佣关系，建议您按照辞职信中的指示行事。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。 再次感谢您的理解和支持。 祝好， [您的名字]