尊敬的客户。 首先，感谢您向我们求助。在处理您的情况时，请注意以下几点。 请确保您的所有权益得到保障，包括但不限于劳动法规定的最低工资标准、加班费等。 在与雇主沟通之前，建议您先收集相关证据，如工作合同、工时记录、工资条等，以证明自己的权利和义务。 如果您的权益受到侵害，可以考虑通过调解、仲裁或诉讼等方式维护自身合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体解决方案需要根据实际情况进行分析。希望您能够尽快解决此问题，保护好自己的权益。祝您好运！