根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十条规定。“劳动者提前通知用人单位解除劳动合同的，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”因此，你有权在三个月内（即6月30日前）向补习班提出离职并要求支付剩余未发放的工资。同时，如果你决定离职，应该立即通知补习班，并且在离开前完成所有相关工作，避免给公司带来不必要的麻烦和损失。