在五金厂上班 在上班期间 手腕弄骨折了 去医院治疗 治疗费是老板在出 医院的治疗人名字也是老板的 近厂没劳动合同 想出院后回老家修养 该任何维护自己的权力 向老板讨自己该得的赔偿费

29天前
1个律师回复
咨询我

首先,您有权要求得到合理的医疗费用补偿。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,劳动者在工作过程中因工受伤或患病,用人单位应当承担相应的经济补偿责任。 其次,如果您认为您的权益受到侵害,可以采取以下措施。 就医治疗时,您可以保留好所有与治疗相关的原始单据,包括但不限于挂号记录、诊疗报告、药品发票等。 如果您已经出院并回到家中休息,您可以向当地人力资源和社会保障部门申请工伤认定,并提交上述证据材料。 根据工伤认定结果,如果被认定为工伤,您还可以向所在地区的人力资源和社会保障局提出工伤待遇的申请。 在此期间,您可以向雇主索要工资,并且如果有条件的话,您可以考虑提起劳动仲裁或者诉讼来维护自己的合法权益。 最后,请记得保存好所有的书面证明和录音录像资料,以便于后续维权过程中的使用。希望这些建议能对您有所帮助。

2025-10-10 13:46:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27239今日律师解答 46676

相关推荐
从2018.5.12-2018.7.30期间入职未签劳动合同,单位未购买保险,是否可以申请劳动仲裁 1回答
劳动仲裁委员会,我今年是高三毕业生,差一个月十八,暑假里经人介绍,在一个补习班里打暑假工。老板不发工资,已经三十天了。我现在辞职是否合理。 1回答
3万多 国内没有合同 印尼有合同 工资不付 费用自付 1回答
我在工厂上班不干了正常离职,提前一个月打的辞职报告,现在他工资不给我结清,该怎么办 1回答
我不想在厂里做业务员了,所以用旷工自动离职,厂里的老板,未按时给我发工资,我昨天联系他,他说要扣我4天旷工费12天工资,我工资底薪是2500,按照扣12天来算,我可能一个月拿到手的工资才1000块钱左右,用人单位也没给我缴社保,我想问下,他这样扣钱符合劳动法吗? 1回答
律师您好!我于2018.07.25向单位提交了辞职信,请问这张通知函具有法律效力吗?我是否必须要遵照内容执行!还是说可以不去理会它!谢谢! 1回答
我是一名在校大学生,前几天找了一份兼职,还签了一份兼职协议、给了他们身份证复印件,。可是面试的时候说的是8:00-12:00,工作时间就让提前半个小时。最重要的是提前辞退了,他们给出的原因是暂时不需要人了,可是协议上面写的是如果本人提前离职扣百分之四十的工资,这算是他们公司提前解雇我,能不能获取赔偿。谢谢 1回答
我老婆在丹阳上市公司打工,十几年没订合同。前几天和主任发生口角。现在要她们六一七个人写认错书不写就不让上班。现在她们不打算在这公司做了。我想问。能要求补尝金吗补尝吗。仲裁前要写辞职报告吗?辞职报告怎样写才合适。 1回答
工伤玖级申请赔偿资料已送劳动局,期间去别的公司上班可以吗,不上班没钱用了,家里都要用钱,二个小孩要养,又要开学了交学贵,一个高中,一个小学。 1回答
工伤治疗期间,包工头挪工地,还能申请赔偿吗 1回答
查看更多