我是一名在校大学生,前几天找了一份兼职,还签了一份兼职协议、给了他们身份证复印件,。可是面试的时候说的是8:00-12:00,工作时间就让提前半个小时。最重要的是提前辞退了,他们给出的原因是暂时不需要人了,可是协议上面写的是如果本人提前离职扣百分之四十的工资,这算是他们公司提前解雇我,能不能获取赔偿。谢谢

2025-10-10 14:00
1个律师回复
咨询我

首先,您与雇主签订的兼职协议中关于“提前离职”的条款是否明确规定了扣除百分之四十工资的规定?如果有明确的规定,那么您的权益可能受到保护。 其次,雇主是否有权在没有正当理由的情况下解除您的合同呢?根据劳动法规定,除非有法定事由或者双方约定的情况,否则用人单位不得随意解除劳动合同。如果您认为自己的情况符合上述条件之一,您可以要求雇主支付经济补偿金(相当于一个月的工资)并终止合同。 再次,建议您保留好所有的证据材料,如聊天记录、录音等,以备不时之需。同时,及时向当地劳动监察部门或劳动仲裁委员会反映此事,寻求帮助和指导。 最后,如果以上措施无法解决问题,可以考虑通过法律途径解决,例如申请劳动仲裁或提起民事诉讼。在此过程中,建议您寻求专业的法律援助或咨询,以便更好地维护自己的合法权益。

2025-10-10 14:00:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27980今日律师解答 44081

相关推荐
我在工厂上班不干了正常离职,提前一个月打的辞职报告,现在他工资不给我结清,该怎么办 1回答
没签劳动合同 然后提交了 劳动投诉书 写了离职日期后 后面的日子不上班有没有关系? 入职申请书是不是劳动合同? 如果没签劳动合同投诉书上没有写要求赔偿双倍工资那劳动局会让他们赔偿吗 ? 1回答
我是一名在校大学生,前几天找了一份兼职,还签了一份兼职协议、给了他们身份证复印件,。可是面试的时候说的是8:00-12:00,工作时间就让提前半个小时。最重要的是提前辞退了,他们给出的原因是暂时不需要人了,可是协议上面写的是如果本人提前离职扣百分之四十的工资,这算是他们公司提前解雇我,能不能获取赔偿。谢谢 1回答
你好,我在工厂里上班七年未缴社保,如果仲裁请问一下能全部补缴吗?上班时间不是八小时,而是二十四小时制工作日,每天都上班其中上班时间最长八小时最短二小时,请问这样工作日能否认定满勤上班,受法律保护吗?如果用视频聊天录像对方承认二十四小时工作日上班,能否申请仲裁加班时间和双休日、法定节假日上班?麻烦你留个联系方式好吗?谢谢。 1回答
您好:请问一下老板拖欠工资不给,找了劳动监察大队 ,可监察大队也老托,现在老板关门走了,我该怎么办?求助啦! 1回答
工伤治疗期间,包工头挪工地,还能申请赔偿吗 1回答
就职于一家p2p公司,自己也往里面投资2万,如今公司没钱,就一直拖着不兑付这笔钱,并拖欠着6月份的工资。这个要怎么解决?劳动局的咨询结果是公司一口咬定没有钱,他们也没有权利强制要求法人付工资。我应该怎么做 1回答
我不想在厂里做业务员了,所以用旷工自动离职,厂里的老板,未按时给我发工资,我昨天联系他,他说要扣我4天旷工费12天工资,我工资底薪是2500,按照扣12天来算,我可能一个月拿到手的工资才1000块钱左右,用人单位也没给我缴社保,我想问下,他这样扣钱符合劳动法吗? 1回答
我是一名电力工人,在惠东做线路,早几天因为一些不愉快的事情像老板提出辞职。但工地老板拒绝支付我所有的工资, 1回答
从2018.5.12-2018.7.30期间入职未签劳动合同,单位未购买保险,是否可以申请劳动仲裁 1回答
查看更多