我不想在厂里做业务员了,所以用旷工自动离职,厂里的老板,未按时给我发工资,我昨天联系他,他说要扣我4天旷工费12天工资,我工资底薪是2500,按照扣12天来算,我可能一个月拿到手的工资才1000块钱左右,用人单位也没给我缴社保,我想问下,他这样扣钱符合劳动法吗?
2025-10-10 13:42根据《中华人民共和国劳动民法典》第三十八条规定。“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;……”因此,您有权要求单位按照您的实际工作时间支付相应的工资。至于扣罚旷工费用的问题,是否合理需要结合具体案情和法律规定进行判断。 请注意,上述信息仅供参考,具体情况请向专业的法律机构或律师咨询。