根据您描述的情况，您的儿子在处理与同事之间的争端时，使用了可能造成伤害的行为。虽然事件的结果并未导致严重的身体损伤，但在这种情况下，建议采取以下措施。 寻求专业的医疗帮助。首先应确保您的儿子接受必要的医疗检查和治疗。这包括但不限于伤口的清洁、包扎、抗生素治疗等。 考虑法律援助或咨询。如果情况严重，您可以考虑联系当地的法律援助机构或法律顾问，以了解是否需要对同事进行起诉或其他法律行动。 家庭内部沟通。在确定医疗费用后，与您的家人（特别是您的儿子）进行详细的讨论，并明确各自的经济责任范围。如果双方意见不一致，可以考虑通过调解或仲裁来解决问题。 避免重复性冲突。从这次事件中吸取教训，尽量避免将来再次发生类似冲突。加强家人的教育，提高他们的自我保护意识。 记录和保存证据。保留所有相关的医疗报告、诊断证明以及与案件有关的所有对话记录。这些信息将有助于未来的法律程序。 请注意，以上建议基于一般情况下的最佳实践。具体应对方法需根据实际情况和法律规定来决定。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请咨询专业的法律人士。