您好！根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您在工作中遭受伤害，并且您的工作合同、工作服装、工作证件等都没有得到保障，那么您有权要求公司赔偿。然而，具体如何处理需要考虑多个因素，包括但不限于。 了解您的具体情况，包括受伤的性质、程度以及与公司的关系； 查看相关的法律规定和案例，以确定是否有资格获得赔偿； 联系专业的法律顾问，获取更具体的建议。 请记住，及时寻求法律帮助是保护自己权益的关键。祝您早日解决这个问题。