关于您的问题，我将为您提供一些建议。 首先，您需要确认公司是否确实与您续签了五年期的劳动合同。如果公司没有向您提供书面通知或证据证明这一点，那么您的权益可能会受到影响。 其次，如果您认为自己被欺骗并遭受不公正待遇，您可以考虑通过法律途径来解决问题。这可能包括提起劳动仲裁或诉讼，以获得赔偿或其他补救措施。 最后，关于您的津贴问题，您应该直接联系公司的人力资源部门或法律顾问，了解相关条款和政策，并寻求适当的解决方案。同时，您也可以尝试与公司进行协商，以达成双方都能接受的协议。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作需根据实际情况而定。如果您遇到任何法律问题，请及时寻求专业的法律帮助。