您好！关于您的情况，建议您先收集好相关的证据材料，如劳动合同、工资条等。如果公司确实存在违反劳动法的行为，您可以向当地的劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行投诉或者申请劳动仲裁。同时，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以考虑提起民事诉讼。请注意，在任何情况下，都要遵守法律法规和职业道德，避免采取过激行为。