根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 因此，您母亲在工作期间受伤并被鉴定为一级伤残的情况，符合上述法律规定。具体赔偿金额需要根据您的母亲的实际损失情况来确定，建议您及时向当地的社保部门或劳动监察部门咨询相关政策，并寻求专业的法律帮助。同时，也需要注意收集和保存相关的证据材料，以支持您的索赔请求。