首先，作为您的法律顾问，我建议您尽快与您的雇主进行沟通，了解您的工资情况。您可以要求提供一份书面的工资单或薪资记录，并确保它详细地列出了您的工资总额和任何其他相关费用。 其次，如果您认为自己的工资低于行业标准或者公司规定，则可能需要考虑采取一些行动来维护自己的权益。例如，您可以向劳动部门投诉，以获取更公正的处理。此外，如果您的雇主未能满足最低工资法的要求，您还有权获得赔偿。 请注意，这些信息仅供参考。具体的情况可能会因地区、行业和法律法规而异，请务必在实际操作前咨询专业的法律顾问。