在您的情况下，您可能面临的是劳动争议。根据我国相关法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，并保障其休息休假权利。 如果您的雇主未按照约定支付工资，您可以向当地人力资源和社会保障局举报，或者通过协商、调解等方式解决。如果您认为自己的权益受到了侵害，还可以依法申请仲裁或提起诉讼。 请注意，具体处理方式和结果可能会因地区政策和个人情况而有所不同，因此建议您详细了解当地的法律法规，并寻求专业的法律帮助以维护自身合法权益。