如果在下班途中遭遇交通事故，且事故责任主要由你承担，你可以向你的单位（即用人单位）申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，可以申请停工留薪期。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并由所在单位按月支付。对于这种情况，如果你认为自己可能构成工伤，那么你应该尽快向用人单位提出工伤认定申请，并提供相关的证据材料，如事故现场照片、证人证言等。 在提交工伤认定申请后，你需要等待一段时间，一般情况下，用人单位应当自收到工伤认定申请之日起30日内作出工伤认定决定。如果用人单位对工伤认定结果有异议，可以在收到工伤认定书之日起15日内向劳动行政部门提起行政复议；对行政复议不服的，可以在收到行政复议决定书之日起15日内提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体操作应以当地法律法规为准。