首先，您有权要求赔偿加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第31条的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付加班工资。如果您在工作中受到了不公平的待遇，请及时与您的上级或人力资源部门沟通，以寻求解决办法。 其次，您可以收集以下证据。 详细记录自己的加班时间和加班情况。 上班打卡记录或者考勤表。 公司的规章制度或者内部规定。 与其他同事的聊天记录或者其他相关证明材料。 最后，为了维护自身的合法权益，建议您积极采取行动，如向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。同时，可以考虑聘请专业的律师进行帮助，以便更有效地保护自己的权益。希望您能够早日获得公平合理的待遇。