你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者有权要求单位按照规定支付劳动报酬。如果你在没有签订任何协议的情况下被派遣到某个工作岗位，并且你已经提出离职申请，你可以要求得到你的所有应得的工资和其他福利待遇。此外，如果派遣公司未能为你提供工作条件，你也可能有权利获得赔偿。 如果你想要起诉的话，你应该首先收集好相关的证据，例如合同副本、工资单等文件。然后，你可以向当地的劳动争议调解委员会或法院提起诉讼，要求派遣公司和用人单位支付你应得的工资及其他福利待遇。请注意，这些建议并不适用于所有人的情况，具体操作请参考当地法律规定。