在您的情况下，您可能遇到了公司未能按照约定时间发放工资的问题。这种情况可能会对您的经济状况产生负面影响，因此及时处理非常重要。 首先，请确保了解公司的规章制度和劳动法规定。如果您的合同中有关于工资支付的条款，并且这些条款明确规定了工资必须在某个特定日期前支付，那么您可以依据这些条款向公司提出申诉。 其次，如果您认为公司违反了相关法律法规或公司政策，您可以考虑采取以下步骤。 与公司管理层沟通。尝试直接联系公司的人力资源部门或者管理者，解释您的情况并寻求解决方案。 提交书面通知。将您的工资未按时发放的情况写成正式的书面通知，包括您提供的证据和要求解决问题的具体方式。 寻求第三方帮助。如果您觉得自己的权益受到侵犯，可以考虑聘请一位专业的律师，协助解决这个问题。 请注意，虽然法律规定了员工有权要求雇主按期支付工资，但具体到每个案例，具体情况需要根据实际情况分析，建议您详细咨询专业人士以获得更具体的建议和指导。