您好！首先，建议您与雇主协商解决。您可以尝试联系您的前雇主或者向当地劳动监察部门反映情况，寻求帮助。如果您已经没有前雇主，可以考虑通过法律途径解决问题。 在进行法律诉讼之前，请确保您的证据充分且合法。这包括但不限于支付记录、工作证明、劳动合同等文件。同时，了解当地的劳动法律法规和相关法律规定，以便更好地保护自己的权益。 此外，为了减少损失，您可以考虑采取一些经济措施来应对当前的困境，例如寻找新的就业机会或利用现有的资源（如储蓄）来缓解当前的财务压力。 最后，希望您能够尽快找到解决方案并获得应有的补偿。祝您一切顺利！