对于此类情况，首先需要确认的是事故是否属于工作范围内的意外事件。如果确实属于工作范围内的意外事件，则公司应当承担相应的赔偿责任；如果不属于工作范围内的意外事件，则公司可能不承担责任。 其次，建议先与对方进行协商，了解具体的情况，并尝试达成和解。如果无法达成一致，可以考虑向劳动部门或相关机构进行投诉，以获得公正的处理结果。同时，也可以寻求法律帮助，通过诉讼等方式来维护自己的权益。