您好！首先，您需要了解自己的权益和法律保护。根据我国相关法律法规，劳动者在任何情况下都有权获得工资报酬。如果您的雇主没有按照合同约定支付工资，您可以向当地劳动监察大队或者劳动争议仲裁委员会进行投诉。 同时，如果您认为自己被错误地解雇，可以向当地的劳动争议调解组织申请调解或直接向人民法院提起诉讼。在起诉过程中，您可以提交相关的证据材料，如劳动合同、考勤记录等。 此外，建议您及时与对方协商解决，可以通过书面形式表达您的诉求，并要求其提供相应的证明文件。如果协商不成，可寻求法律援助或委托专业的法律顾问协助处理。 最后，请记得保留好所有的沟通记录和相关文件，以便日后作为证据使用。祝您早日解决问题并得到应有的赔偿。